Recrutement ONDA 2025 : 171 postes à pourvoir dans plusieurs spécialités


 

Dans le cadre de son ambitieux plan de recrutement 2025, l’Office National des Aéroports (ONDA) annonce le lancement d’une vaste campagne de recrutement portant sur 171 postes. Cette initiative vise à accompagner la stratégie de développement des infrastructures aéroportuaires du Royaume, à moderniser les services, et à renforcer les compétences humaines au sein de ses équipes.

À propos de l'ONDA

Établissement public à caractère industriel et commercial, l’ONDA a pour mission principale :

  • De garantir la sécurité de la navigation aérienne.
  • D’aménager, développer et exploiter les aéroports civils.
  • De fluidifier les flux de passagers et de marchandises.
  • De maintenir des relations avec les acteurs internationaux du transport aérien.
  • De former les futurs professionnels du secteur aéronautique.

L'ONDA joue un rôle stratégique dans l'amélioration continue de l'expérience aéroportuaire au Maroc.

Détail des postes à pourvoir

L'opération de recrutement ONDA 2025 cible plusieurs niveaux de qualification, allant de Bac+2 à doctorat.

1. Ingénieurs d’État – 22 postes

Profils recherchés :

  • Électronique
  • Aviation/Génie Industriel
  • Électromécanique
  • Génie Civil
  • Génie Électrique
  • Géomatique
  • Développement Informatique
  • Météorologie

Localisation : Siège de l'ONDA ou aéroports à travers le Maroc.
Expérience : Débutants acceptés ou candidats ayant une première expérience professionnelle.

2. Ingénieurs d’État ou titulaires d’un doctorat – 7 postes

Spécialités :

  • Automatismes
  • Électronique/Télécommunications
  • Génie Industriel
  • Informatique
  • Mécanique
  • Mathématiques appliquées
  • Génie Électrique

Expérience exigée : Minimum 3 ans après l’obtention du diplôme.

3. Bac+5 – 53 postes

Domaines concernés :

  • Communication / Marketing digital
  • Droit
  • Ressources Humaines
  • Gestion Financière
  • Journalisme
  • Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement (QHSE)
  • Commerce
  • Marketing

Expérience : Variable selon les postes (acceptation de profils débutants pour certains postes, 3 ans d’expérience minimum pour d’autres).

4. Bac+2 (Technicien spécialisé) – 46 postes

Spécialités ciblées :

  • Développement Informatique
  • Génie Civil
  • Secrétariat de direction
  • Logistique

Expérience : Débutants acceptés selon le poste.

5. Pompiers d’Aérodrome – 43 postes

Conditions d’éligibilité :

  • Être de nationalité marocaine.
  • Être titulaire d’un baccalauréat scientifique ou technique.
  • Détenir un diplôme Bac+2 (DTS, DUT, BTS) en aéronautique, mécanique, électronique, électromécanique, systèmes automatisés ou mécatronique.
  • Avoir un permis de conduire catégorie C ou s'engager à l'obtenir avant la fin de la période d’essai.
  • Âge : entre 21 et 27 ans au 31 décembre 2025.
  • Taille minimale : 1,65 mètre avec un poids supérieur ou égal à 65 kg.

Conditions générales de participation

Pour postuler à l'un des postes proposés par l'ONDA, le candidat doit :

  • Être de nationalité marocaine.
  • Être âgé de 18 à 45 ans au 31 décembre 2025.
  • Détenir le diplôme requis en fonction du poste visé.
  • Justifier de l’expérience professionnelle demandée pour certains profils.

Dossier de candidature requis

Chaque candidat devra fournir les pièces suivantes :

  • Un CV détaillé et actualisé.
  • Copies des diplômes, relevés de notes, et attestations de réussite.
  • Copie de la carte d'identité nationale.
  • Attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle (si exigée).
  • Attestation CNSS et autres justificatifs si nécessaire.
  • Carte « Personne Handicapée » ou « Pupille de la Nation » si applicable.

Déroulement du concours de recrutement

Le processus de sélection se déroule en trois étapes :

1.    Présélection sur dossier.

2.    Épreuve écrite (durée entre 1h30 et 2h00 selon le poste).

3.    Entretien oral de 20 minutes.

Seuls les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 12/20 à l’épreuve écrite seront convoqués à l’oral. La sélection finale sera basée sur les résultats aux épreuves et le classement de mérite.

Comment postuler à l’offre de recrutement ONDA 2025 ?

La candidature doit impérativement être soumise en ligne via le lien suivant :
👉 Déposer votre candidature ici

Date limite de candidature : 9 mai 2025 à 23h00.

Informations importantes

  • Un candidat ne peut postuler que pour un seul poste.
  • Tout dossier incomplet ou comportant des informations erronées sera rejeté.
  • L’embauche définitive est conditionnée par un examen médical.
  • Les rémunérations proposées sont conformes au régime indemnitaire de l’ONDA.

 




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