Dans le cadre de son développement continu, KITEA,
enseigne leader dans le secteur de l’ameublement, de l’aménagement
intérieur et de la décoration au Maroc, recherche de nouveaux
talents pour renforcer ses équipes. Cette campagne de recrutement vise
plusieurs profils professionnels dans des domaines clés tels que le contrôle
de gestion, la vente-conseil et le service après-vente (SAV).
Pourquoi rejoindre KITEA ?
Intégrer KITEA, c’est faire partie d’un
environnement de travail dynamique, innovant et orienté
performance. L’entreprise accorde une grande importance à la reconnaissance
des efforts individuels et à l’épanouissement professionnel de ses
collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par le monde de l’habitat et animé(e)
par le sens du service client, ces opportunités sont faites pour vous !
Offres d’emploi disponibles chez KITEA
1. Contrôleur de Gestion Junior (CDI –
Casablanca)
Référence : CDG-05
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’un Bac+5 en finance, contrôle de gestion
ou discipline équivalente.
- Expérience minimum d’un an dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) et des concepts de
gestion budgétaire et d’audit interne.
- Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur
professionnelle.
Missions principales :
- Définir les indicateurs de performance (KPI) et assurer un
reporting fiable et régulier.
- Mettre en place des procédures de gestion et suivre les écarts par
rapport aux objectifs fixés.
- Participer aux clôtures comptables mensuelles et à l’optimisation
des outils de pilotage.
- Assurer le suivi des stocks, analyser les ajustements et garantir
la fiabilité des données.
- Proposer des actions correctives pour améliorer la performance
globale.
2. Concepteur Vendeur – Commercial en
Ameublement (CDI – Casablanca, Rabat, Tanger, Agadir)
Référence : CV-06
Profil recherché :
- Expérience réussie dans un poste de vente-conseil ou commerce.
- Solide connaissance des produits d’aménagement d’intérieur.
- Intérêt marqué pour la décoration, sens du design et de
l’esthétique.
- Excellente présentation, sens du relationnel, capacité d’écoute et
de conviction.
- Esprit d’équipe, dynamisme et professionnalisme.
Missions :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs
projets d’aménagement.
- Mettre en valeur les produits en fonction des besoins et goûts des
clients.
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
- Participer à l’animation des espaces de vente et à la fidélisation
client.
Ce poste offre des perspectives d’évolution
intéressantes au sein d’un groupe en pleine expansion.
3. Responsable Service Après-Vente (CDI –
Casablanca)
Référence : Res SAV-06
Profil recherché :
- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion, commerce ou domaine
technique.
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la gestion de la
relation client ou du SAV.
- Compétences solides en organisation, planification et gestion des
priorités.
- Excellente communication, leadership et capacité à gérer des
situations conflictuelles.
Missions :
- Encadrer, former et motiver l’équipe SAV.
- Gérer les réclamations clients avec efficacité et
professionnalisme.
- Planifier les interventions techniques (maintenance, réparation,
remplacement).
- Identifier les causes récurrentes de dysfonctionnement et proposer
des améliorations.
- Collaborer étroitement avec les services internes (vente,
logistique, technique).
- Suivre les performances du SAV et mettre en œuvre des actions
correctives.
Comment postuler ?
Pour candidater, il vous suffit d’envoyer votre CV
actualisé par e-mail à :
talent.acquisition@kitea.ma
N’oubliez pas de préciser dans l’objet du mail
la référence du poste souhaité :
- CDG-05 :
Contrôleur de Gestion Junior
- CV-06 :
Concepteur Vendeur
- Res
SAV-06 : Responsable SAV