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Adidas, la
célèbre marque aux trois bandes, ne cesse de marquer l’histoire du sport, de la
mode et de l’innovation. Fondée en 1949 par Adolf Dassler, cette entreprise
allemande est aujourd’hui l’un des leaders mondiaux dans l’industrie des
articles de sport. Avec une présence forte en Europe et à l’international,
Adidas s’impose comme une référence incontournable grâce à ses produits
innovants, son engagement sociétal et sa culture d’entreprise unique.
En 2025, Adidas France lance une nouvelle campagne de recrutement
visant à renforcer ses équipes avec des profils talentueux, passionnés de
sport, de mode et de performance. Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle
opportunité professionnelle dans un environnement dynamique, innovant et
multiculturel, cet article est fait pour vous !
Une histoire inspirante : des débuts modestes à un empire mondial
L’histoire d’Adidas commence dans l’atelier d’un
petit village allemand, où Adolf Dassler, surnommé Adi, conçoit ses premières
chaussures de sport. Le nom "Adidas" est d’ailleurs le fruit de la
fusion de son surnom "Adi" et du début de son nom de famille
"Dassler". Ce choix, à la fois simple et symbolique, marquera les
débuts d’une aventure entrepreneuriale exceptionnelle.
L’entreprise connaîtra très tôt le succès, notamment
lors des Jeux olympiques de 1936, lorsque Jesse Owens, l’athlète
américain, remporte quatre médailles d’or chaussé par les créations d’Adi
Dassler. Ce moment historique propulse la marque sur le devant de la scène
internationale.
Cependant, la rivalité entre Adolf et Rudolf Dassler,
son frère, mènera à la séparation des deux associés. Rudolf fondera sa propre
marque, Puma, et une concurrence acharnée
entre les deux frères s’installera durablement, participant à dynamiser le
secteur des articles de sport.
Une renaissance marquée par des acquisitions stratégiques
Malgré une renommée mondiale, Adidas n’a pas été
épargnée par les difficultés économiques. Dans les années 1990, l’entreprise
est reprise par Bernard
Tapie, homme d’affaires français, qui joue un rôle déterminant
dans la relance de la marque. En 1993, c’est Robert Louis-Dreyfus qui prend
les commandes et enclenche une phase de restructuration et d’expansion stratégique.
Le tournant majeur se produit en 2005 avec le rachat de Reebok, une autre marque
emblématique du sport. Cette acquisition consolide la position d’Adidas parmi
les leaders mondiaux et lui permet de rivaliser plus efficacement avec son
principal concurrent, Nike.
Adidas aujourd’hui : innovation, diversité et impact social
Aujourd’hui, Adidas ne se limite plus à la fabrication de chaussures ou de
vêtements de sport. La marque se positionne comme un acteur global, engagé
dans l’innovation, la responsabilité sociétale et l’inclusion.
Fidèle à sa devise : "Grâce au sport, nous avons le pouvoir de
changer des vies", Adidas agit concrètement pour favoriser
l’insertion des jeunes, promouvoir la diversité et soutenir des causes sociales
à travers le monde. En France comme à l’international, l’entreprise crée des
espaces où les talents peuvent s’épanouir, exprimer leur créativité et
contribuer à des projets à fort impact.
Pourquoi rejoindre Adidas en 2025 ? Une culture d’entreprise tournée vers
l’humain et l’avenir
Travailler chez Adidas, c’est intégrer une
entreprise où le
dépassement de soi et l’esprit d’équipe sont des valeurs centrales.
L’environnement de travail est à la fois stimulant, collaboratif et porté par
une volonté constante d’innovation.
Voici quelques raisons pour lesquelles postuler chez
Adidas en 2025 est une excellente opportunité :
- Une entreprise internationale avec des
perspectives de carrière globales,
- Un fort investissement dans la formation
continue et le développement professionnel,
- Un engagement fort en faveur de la
diversité, de l’inclusion et de la durabilité,
- Des projets innovants dans le design, le
marketing, la vente, la logistique et le digital,
- Un environnement dynamique, créatif et axé sur
les résultats.
Adidas France recrute : des postes à pourvoir dans divers domaines
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Adidas France lance une grande campagne de recrutement
pour 2025. L’objectif est de recruter les meilleurs talents dans différents
secteurs afin de renforcer les équipes sur tout le territoire.
Domaines de recrutement :
- Commerce & Retail : vendeurs, responsables de boutique, visual
merchandisers,
- Marketing & Communication : chefs de projet,
community managers, brand managers,
- Logistique & Supply Chain : gestionnaires de stock,
coordinateurs logistique, planners,
- Design & Innovation produit : stylistes, designers
textiles, développeurs produits,
- Ressources humaines & Finance : chargés de recrutement,
contrôleurs de gestion, analystes RH.
Profils recherchés :
Adidas recherche des candidats :
- Motivés et passionnés par le sport et la mode,
- Dotés d’un fort esprit d’équipe et d’initiatives,
- Curieux, créatifs et orientés résultats,
- Capables de travailler dans un environnement
international,
- Ayant un bon sens de la communication et une grande
adaptabilité.
Comment postuler chez Adidas France ?
Les candidats intéressés peuvent consulter les
offres disponibles directement sur le site carrière d’Adidas ou via les plateformes d’emploi partenaires.
Chaque offre est accompagnée d’une description précise des missions, des
compétences requises et des conditions de travail.
Pour
maximiser vos chances :
- Soignez votre CV et votre lettre de motivation,
- Mettez en avant vos expériences en lien avec le
sport, la vente ou la mode,
- Montrez votre intérêt pour l’univers Adidas et ses
valeurs,
- Préparez-vous pour un entretien dynamique, souvent
basé sur la personnalité et la motivation.
En résumé : Rejoignez une marque de légende en pleine expansion
Adidas ne se
contente pas d’être une entreprise à succès : c’est une marque porteuse de valeurs humaines fortes,
engagée dans l’innovation et le changement social. Avec cette nouvelle campagne
de recrutement 2025, Adidas France offre une opportunité unique de rejoindre une équipe
dynamique et d’évoluer dans un univers où le sport est synonyme
de progrès, de diversité et de transformation.
Ne ratez pas cette chance ! Consultez les
offres, trouvez celle qui correspond à votre profil et donnez une nouvelle
impulsion à votre carrière chez Adidas.