L’opérateur télécom INWI lance une
nouvelle campagne de recrutement d’envergure en ouvrant 69 postes clés dans
différents domaines à travers le Maroc. Cette initiative s’inscrit dans la
vision de l’entreprise qui se positionne aujourd’hui comme un acteur
incontournable du digital, de l’innovation technologique et du développement
des compétences au niveau national.
Dans cet article, découvrez l’essentiel à
connaître sur INWI, ses valeurs, son rôle dans l’écosystème numérique marocain
et les détails de cette nouvelle vague de recrutements.
INWI : Un acteur
majeur de la transformation digitale au Maroc
Depuis sa création, INWI a profondément
marqué le paysage des télécommunications marocaines. En démocratisant l’accès à
l’Internet haut débit et en facilitant la communication mobile pour des
millions d’utilisateurs, l’opérateur a contribué à réduire la fracture
numérique et à accélérer l’évolution du secteur.
Aujourd’hui encore, INWI se positionne comme un leader
technologique, reconnu pour :
- la qualité de son réseau,
- ses offres variées et compétitives,
- ses solutions internet fixe et mobile,
- son engagement envers l’expérience client,
- son
investissement dans l’innovation.
Grâce à ces efforts continus, INWI reste l’un
des piliers du développement numérique au Maroc et un partenaire stratégique
pour les citoyens comme pour les entreprises.
Un opérateur
engagé pour l’innovation et l’accessibilité
La mission d’INWI repose sur une vision claire :
rendre la connectivité accessible à tous les Marocains. Cet engagement se
traduit par des investissements continus pour étendre la couverture réseau,
améliorer les infrastructures et proposer des services toujours plus
performants.
L’opérateur mise également sur une démarche
d’innovation continue pour anticiper les besoins de demain. Qu'il s’agisse de
la 4G, de la fibre optique, du cloud ou des solutions pour entreprises, INWI
parie sur des technologies modernes permettant d’accompagner la transformation
digitale du Royaume.
Une entreprise centrée
sur l’humain : bien-être, diversité et inclusion
Au-delà de ses innovations technologiques, INWI
accorde une importance particulière à ses collaborateurs. L’entreprise offre
un environnement de travail stimulant, basé sur :
- des
salaires attractifs,
- des
avantages motivants,
- des
opportunités d’évolution professionnelle,
- un cadre où règnent diversité, inclusion et innovation.
INWI encourage ses employés à exprimer
pleinement leur potentiel et à contribuer à des projets ayant un véritable
impact sur l’avenir du digital au Maroc. Cette culture interne, centrée sur
l’humain, fait de l’entreprise l’un des employeurs les plus convoités du
secteur télécom.
INWI Recrute :
69 offres d’emploi disponibles dans différents métiers
Dans le cadre de sa stratégie de développement,
INWI annonce l’ouverture de 69 postes stratégiques dans plusieurs
domaines : ingénierie, marketing, finance, informatique, support client,
management, et bien plus encore.
Cette campagne de recrutement constitue une
belle opportunité pour les jeunes diplômés comme pour les professionnels
expérimentés souhaitant rejoindre une entreprise innovante et en pleine
croissance.
Chaque poste proposé vise à renforcer les
équipes qui accompagnent la transformation digitale du Royaume. Les profils
recherchés sont diversifiés, permettant à toute personne qualifiée de trouver
une opportunité correspondant à ses compétences et ambitions.
Pourquoi postuler chez INWI ?
- Intégrer un leader du secteur télécom
- Travailler dans un environnement moderne et motivant
- Participer à des projets innovants à fort impact
- Profiter d’un plan de carrière évolutif
- Contribuer au progrès digital du Maroc
Conclusion : Une
opportunité à saisir pour booster votre carrière
Avec l’ouverture de 69 nouveaux postes,
INWI confirme encore une fois son engagement en faveur du développement des
talents au Maroc et de la modernisation du secteur télécom. Si vous cherchez un
environnement dynamique, innovant et riche en perspectives d’évolution, cette
campagne de recrutement représente une opportunité à ne pas manquer.
- Manager Projets Corporate
- Responsable Facturation
- Manager HSE
- Comptable Fournisseur
- Manager Comptabilité Clients
- Analyste Senior Patrimoine
- Manager MOA B2C
- Chargé(e) de la Logistique Opérationnelle
- Manager Marketing
- Assistante de Direction
- Analyste Cyber Fraude
- Responsable Contrôle Permanent
- Chargé(e) de Clientèle (Settat)
- Contrôleur de Gestion Senior
- Manager Grands Comptes, Casablanca
- Chargé(e) de Gestion Opérationnelle des Comptes
- Manager Expérience client Home
- Chargé(e) de Clientèle (Khouribga)
- Manager Projets Coporate – Supply Chain
- Manager Projets Coporate – SAP FICO
- Manager Projets Coporate – Billing & Recouvrement
- Chargé(e) de Clientèle (Tanger)
- Responsable Conformité
- Responsable Achats
- Technical Product Owner
- Responsable Organisation et Processus
- Analyste Cybersécurité Digitale
- Manager Marketing offres Home
- Manager offres Home Valeur
- Chargé(e) de Clientèle (Marrakech)
- Chargé(e) de Clientèle (Agadir)
- Manager Opérations Terminaux
- Manager Offres et Pilotage
- Juriste Senior
- Responsable Développement Commercial
- Responsable Fiscalité
- Product Owner
- Responsable Commercial Entreprise (Marrakech)
- Chargé(e) support technique
- Chef de Projet Déploiement Fibre Optique
- Chargé(e) de Clientèle (Settat)
- Chef d’agence ( Casablanca )
- Responsable Consolidation IFRS
- Manager Comptabilité Générale
- Chargé(e) de Clientèle Zone Est (Oujda)
- Chef d’agence Zone Nord, Tanger
- Expert technique SI Ventes
- Manager Planification
- Responsable Commercial Entreprise
- Expert SI Monétique
- Administrateur/Développeur CRM Salesforce
- Technical Lead CRM Salesforce
- Manager Produit Cloud
- Digital Analyst
- Responsable Formation
- Chargé (e) de Contrôle Qualité
- Responsable Produit VAS
- Responsable Pricing
- Chargé(e) de Clientèle Zone Nord (Rabat)
- Consultant Avant – Vente
- Responsable Business Analyse
- Expert Infrastructure IT
- Chef de Projets
- Manager Solutions B2B
- Consultant Avant-Vente Senior
- Chef de projet Architecture technique et Cloud
- Consultant Senior Avant-Vente et Solutions
- Expert SI Monétique