Rio Tinto Canada recrute : 40 offres d’emploi dans l’industrie minière | Rejoignez un leader mondial

 


Rio Tinto est une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans l’industrie minière et métallurgique. Fondée en 1873, elle dispose aujourd’hui de deux sièges sociaux, l’un à Londres et l’autre à Melbourne. Grâce à son expertise, sa vision stratégique et son innovation constante, Rio Tinto s’est imposée comme un acteur incontournable dans l’approvisionnement mondial en matières premières.

L’entreprise est présente sur plusieurs continents et gère un vaste portefeuille de produits tels que :

  • le minerai de fer,
  • l’aluminium,
  • le cuivre,
  • l’or,
  • les diamants,
  • l’uranium,
  • le charbon,
  • et d’autres ressources naturelles stratégiques.

Cette diversité permet à Rio Tinto de répondre aux besoins de nombreux secteurs industriels, allant de la construction aux technologies de pointe, en passant par l’énergie et l’aéronautique.


Des activités couvrant toute la chaîne de valeur

L’un des atouts majeurs de Rio Tinto réside dans sa capacité à couvrir l’ensemble du cycle de vie minier, depuis l’exploration et l’extraction jusqu’à la transformation et la commercialisation des produits finis.

Ses opérations incluent :

  • des mines à ciel ouvert et souterraines,
  • des usines de traitement modernes,
  • des infrastructures de transport intégrées,
  • et des partenariats industriels stratégiques.

Rio Tinto est implantée dans de nombreuses régions du monde, notamment aux États-Unis, au Canada, en Amérique du Sud, en Afrique et en Australie, renforçant ainsi sa position de leader international et sa capacité à répondre à la demande mondiale croissante en matières premières.


Un engagement fort en matière de développement durable

Dans un contexte mondial où la responsabilité sociétale et environnementale des entreprises est devenue essentielle, Rio Tinto s’engage activement dans le développement durable.

Ses principales initiatives reposent sur trois piliers :

1.    La protection de l’environnement : réduction des émissions de carbone, préservation de la biodiversité et gestion durable des ressources naturelles.

2.    La sécurité et le bien-être des employés et des communautés locales : Rio Tinto met en place des programmes de prévention et de formation afin de garantir un environnement de travail sûr.

3.    Le développement économique des régions où elle opère : en investissant dans l’infrastructure locale et en créant des emplois stables et bien rémunérés.

Ces actions concrètes traduisent la volonté de l’entreprise de conjuguer performance économique et responsabilité sociétale.


L’innovation au cœur de la stratégie de Rio Tinto

Pour maintenir son rang de leader, Rio Tinto investit massivement dans la recherche et l’innovation. L’objectif est double :

  • Découvrir de nouveaux gisements minéraux afin d’assurer la pérennité de ses approvisionnements.
  • Optimiser l’efficacité de ses opérations industrielles grâce à des technologies avancées comme l’automatisation, l’intelligence artificielle et la robotique.

Cette stratégie technologique permet à l’entreprise non seulement de renforcer sa compétitivité internationale, mais aussi de réduire son empreinte écologique en adoptant des méthodes d’extraction plus propres et durables.


Rio Tinto Canada : une nouvelle campagne de recrutement

Dans le cadre de son développement, Rio Tinto au Canada a récemment annoncé une importante campagne de recrutement. L’entreprise cherche à embaucher 40 nouveaux profils qualifiés et motivés pour occuper des postes clés au sein de ses différentes divisions.

Cette initiative vise à :

  • Renforcer les équipes locales et soutenir la croissance de l’entreprise,
  • Créer des opportunités d’emploi au Canada dans le secteur minier,
  • Attirer des talents diversifiés capables de relever les défis actuels et futurs de l’industrie.

Profils recherchés

Les postes offerts couvrent plusieurs domaines :

  • Ingénierie et exploitation minière,
  • Maintenance et opérations techniques,
  • Environnement, santé et sécurité,
  • Gestion de projet et innovation industrielle,
  • Logistique et transport,
  • Support administratif et fonctions transversales.

Cette variété de métiers permet à des professionnels de différents horizons de trouver une opportunité adaptée à leurs compétences.


Pourquoi rejoindre Rio Tinto Canada ?

Intégrer Rio Tinto, c’est rejoindre une entreprise internationale qui offre de nombreux avantages :

  • Stabilité et sécurité de l’emploi dans un groupe solide et reconnu mondialement.
  • Perspectives d’évolution professionnelle avec des plans de carrière et de formation continue.
  • Un environnement de travail innovant, où les nouvelles technologies sont au cœur des opérations.
  • Une politique de diversité et d’inclusion, favorisant l’égalité des chances et le respect des différences.
  • Un engagement concret en matière de développement durable, garantissant que votre travail contribue à un avenir plus responsable.

Conclusion

Avec plus de 150 ans d’expertise, Rio Tinto est bien plus qu’un simple groupe minier : c’est un acteur mondial qui contribue au développement économique, technologique et durable de nombreuses régions.

Aujourd’hui, l’entreprise poursuit son expansion au Canada en lançant une campagne de recrutement de 40 nouveaux talents. C’est une occasion unique pour les professionnels passionnés par le secteur minier de rejoindre un leader international et de participer activement à la transformation de l’industrie.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et responsable, postulez dès maintenant aux offres d’emploi de Rio Tinto Canada.


  1. Specialist Safety
  2. Closure Planner
  3. Demolition Coordinator
  4. Conseiller(ère) principal(e), SailPoint / Senior Advisor, Sailpoint
  5. Demolition Lead
  6. Principal Advisor Enterprise Architecture
  7. Demolition Coordinator
  8. Conseiller(ère) Senior, Services fiscaux / Senior Adviser, Tax
  9. Conseiller(ère) Principal(e), Risques | Principal Adviser Risk
  10. ELYSIS – Conseiller senior, contrôle de projets / Senior Advisor, Project Controls
  11. ELYSIS – Chef de projet, construction technologique / Project Manager, Technology Construction
  12. Mécanicien(ne) Machineries Fixes
  13. Mine Engineer (Daily Planning)
  14. Conseiller(ère) – Environnement
  15. Mine Engineer (Pit Development)
  16. Mécaniciens(nes) de locomotive
  17. Analyste-matériaux et produits finis (poste temporaire)
  18. Maintenance Planner – Heat, Steam, & Air Plants (HSA)
  19. Safety Coordinator
  20. Superviseur(e) opérations
  21. Chef de service, Ventes – Amérique du Nord (Aluminium) | Sales Manager, North America (Aluminium)
  22. Opérateur ou opératrice UGS
  23. Reliability Engineer
  24. Conseillé Sénior, Portfolio Métal Atlantique – Aluminium | Senior Advisor, Portfolio Metal Atlantic
  25. Spécialiste de l’Approvisionnement en Équipements Fixes – Catégorie : Équipements pour Aluminerie et Fonderie | Category Specialist – Fixed Equipment : Smelting, Casting & Processing Equipment
  26. Supervisor Mobile Maintenance
  27. Journeyperson Heavy Duty Equipment Technician (HDET) – Multiple Opportunities
  28. Journeyperson Millwright / Industrial Mechanic – Multiple Opportunities
  29. Maintainer Operator – Machinist (Journeyperson)
  30. Analyste de catégorie – MRO (Maintenance – Réparations – Opérations) | Category Analyst – MRO (Maintenance – Repairs – Operations)
  31. Techniciens(nes) – Communications et Signaux
  32. ELYSIS – Technicien(ne) Instrumentation et contrôle / Instrumentation and Control Technician
  33. Superviseur(e) mécanique
  34. Scientifique de données
  35. Senior Safety Coordinator
  36. Wagonniers(ières)
  37. Consultant(e) ou Consultant(e) sénior / Consultant or Senior Consultant – PACE Consulting
  38. ELYSIS – Analyste Approvisionnement opérations / Procurement Operations Analyst
  39. ELYSIS – Ingénieur(e) procédés / Process Engineer
  40. Scientifique R&D

 

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