HP France, filiale du groupe technologique mondial Hewlett-Packard,
se positionne comme un acteur de premier plan dans le secteur de la
technologie. Forte d’une longue histoire d’innovation et de performance,
l’entreprise conjugue une présence internationale stratégique avec une implantation
solide sur le territoire français, où elle conçoit et développe des solutions
technologiques avancées au service des entreprises comme des particuliers.
L’objectif de HP France est
clair : améliorer le quotidien de chacun grâce à des technologies
fiables, durables et intelligentes, tout en anticipant les besoins de demain.
Cela se traduit par une offre diversifiée couvrant les domaines de
l’impression, de l’informatique personnelle, de la cybersécurité, du cloud
computing, de la gestion documentaire et bien plus encore.
Un environnement
professionnel stimulant pour les talents de demain
Dans un monde en constante
mutation technologique, HP France est à la recherche de nouveaux talents
passionnés, créatifs et prêts à relever de grands défis. L’entreprise
s’adresse à celles et ceux qui aspirent à apprendre, progresser et avoir un
véritable impact au sein d’une structure à la fois humaine et innovante.
Rejoindre HP France, c’est
intégrer une équipe dynamique et collaborative, qui valorise l’audace,
la curiosité et la performance. C’est également s’inscrire dans une vision
tournée vers l’avenir, où la technologie est perçue comme un vecteur de
progrès social, environnemental et économique.
Un engagement fort
pour la diversité, l’équité et l’inclusion
HP France se distingue par son
engagement profond en faveur des valeurs humaines, avec une politique
ambitieuse axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI).
L’entreprise croit fermement qu’un environnement de travail sain et respectueux
permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.
Chaque collaborateur a ainsi l’opportunité
d’être pleinement lui-même tout en contribuant à des objectifs collectifs,
dans une atmosphère inclusive où les différences sont valorisées comme une
source de richesse et d’innovation. Cet engagement est porté par des actions
concrètes : programmes de mentorat, comités de diversité, formations à
l’inclusion, initiatives solidaires, etc.
Un programme dédié
aux jeunes diplômés dans le domaine de la vente numérique
HP France investit dans l’avenir
des jeunes diplômés, en leur proposant un programme de développement
complet orienté vers les métiers de la vente numérique. Ce programme
est conçu pour permettre aux talents émergents de s’épanouir dans un
environnement dynamique, innovant et formateur.
Encadré par l’équipe
commerciale ISE (International Sales Entity), ce parcours propose une expérience
immersive au cœur des activités digitales de l’entreprise. Les
participants y jouent un rôle stratégique dans :
- Le marketing numérique,
- La vente en ligne (e-commerce),
- L’exploration de technologies de pointe
pour améliorer la performance commerciale,
- La transformation numérique des
processus internes de HP en France.
Ce programme unique offre une vision
globale du développement commercial digital dans un environnement
omnicanal, avec des interactions enrichissantes au sein d’équipes locales
et internationales.
Une formation sur
mesure pour développer vos compétences
Au cours de ce parcours,
chaque jeune diplômé bénéficie d’un plan de développement personnalisé,
adapté à ses ambitions et à son profil. Celui-ci comprend :
- Des formations certifiantes en
vente, leadership et stratégie digitale ;
- Des missions concrètes sur le terrain
pour une montée en compétence progressive ;
- Des séances de coaching individualisé
;
- Des feedbacks réguliers pour ajuster
les objectifs et suivre l’évolution ;
- Une immersion dans un réseau
professionnel structuré et inspirant.
Encadré par des experts
reconnus au sein de HP France, le programme vise à faire émerger la nouvelle
génération de leaders commerciaux digitaux.
Rejoignez HP France et façonnez l’avenir de la technologie
HP France incarne une culture
d’entreprise moderne et bienveillante, où l’excellence technique rime avec
responsabilité sociale. Que vous soyez un jeune diplômé ambitieux, un professionnel
expérimenté ou un passionné de technologie, HP France vous offre la
possibilité de faire partie d’une aventure humaine et technologique unique.
Avec des opportunités de
carrière stimulantes, un environnement de travail collaboratif, et un
engagement constant en faveur de l’innovation et de l’inclusion, HP France
est plus qu’un employeur : c’est un catalyseur de talents et un bâtisseur
d’avenir.
Fidèle
à sa stratégie basée sur le renforcement continu de ses équipes, HP France
cherche actuellement à recruter plusieurs profils pour renforcer son
département administratif. Postulez dès maintenant au poste qui vous
correspond.
1- Apprenti-e
Chargé-e de Développement RH h/f
2- Apprenti-e
Chargé-e de Communication et Coordination de Projets RSE h/f
3- Demand
Planning and Process & Tools Apprentice m/f
4- Business
Analyst Apprentice – Global Sales m/f
5- Customer
Success Manager Apprentice m/f