المندوبية
السامية للتخطيط هي مؤسسة حكومية مغربية مسؤولة عن جمع وتحليل ونشر المعلومات
الإحصائية والاقتصادية والاجتماعية في المملكة. تأسست هذه المؤسسة في عام 2003
وتُعتبر المصدر الرئيسي للبيانات المتعلقة بالسكان والاقتصاد والمجتمع في المغرب
تتضمن مهام المندوبية إجراء الإحصاءات الوطنية، مثل إحصاء السكان والسكنى، وإعداد الحسابات الوطنية والجهوية، والقيام بالدراسات الديموغرافية والاقتصادية والاجتماعية، بالإضافة إلى إعداد التوقعات الاقتصادية والسوسيو-ديموغرافية
كما
تُعنى بتتبع تطور الظرفية الاقتصادية والمالية وظروف معيشة السكان، بهدف استشراف
السياسات العمومية في مختلف القطاعات والمساهمة في تقييمها
في إطار استعداداتها لتنفيذ البحث
الوطني حول مستوى معيشة الأسر لسنة 2025، أعلنت المندوبية السامية للتخطيط عن
إطلاق طلب عروض دولي بالزيادة يهدف إلى التعاقد مع مقدم خدمات لتوفير موارد بشرية
مؤقتة لإنجاز هذا المشروع الوطني الهام. وتبلغ ميزانية الصفقة حوالي 13.759.574
درهم، أي ما يقارب 1.4 مليار سنتيم.
تفاصيل الصفقة وعدد المناصب المطلوبة
بحسب دفتر التحملات الرسمي الذي تم
نشره، فإن الشركة أو المقاولة التي ستفوز بهذه الصفقة، ستلتزم بتوفير 132 موظفًا
مؤقتًا، للعمل خلال فترة تمتد من ماي 2025 إلى نهاية تنفيذ المشروع.
الشروط المالية وأجور العاملين
المؤقتين
حدد دفتر التحملات الأجر اليومي لكل
موظف مؤقت بـ
150.12 درهمًا إجماليًا،-
أي 140.00 درهمًا صافيا،-
مقابل 8 ساعات عمل يوميًا،-
و6 أيام في الأسبوع،-
ولمدة تصل إلى 13 شهرًا-
كما سيتم صرف الأجور بناءً على كشوفات
تعدها المديريات المركزية والإقليمية للمندوبية، مع إضافة تعويض يومي عن التنقل
قدره 120 درهمًا صافيا لفائدة العاملين الذين سيتم تكليفهم بمهام خارج مقرات عملهم
الرسمية، بهدف تغطية تكاليف الإقامة والتنقل والوجبات.
الحقوق الاجتماعية والتغطية القانونية
أكدت المندوبية السامية للتخطيط أن
مقدم الخدمات يجب أن يلتزم بتوفير كافة الحقوق القانونية التي
: يكفلها قانون الشغل
المغربي، من بينها
الإجازات المؤدى عنها
التصريح لدى الصندوق الوطني للضمان
الاجتماعي
(CNSS)
الاستفادة من التأمين الإجباري عن
المرض
(AMO)
والتأمين ضد حوادث الشغل
المهام الموكلة للموظفين المؤقتين
: من بين المهام الأساسية
التي سيتولاها الموظفون المؤقتون ضمن هذا المشروع
تحديد مواقع الأسر التي سيتم استقصاء
آرائها،
التواصل مع الأسر المستهدفة،
تعبئة الاستبيانات والبيانات
الإحصائية،
التحقق من صحة المعطيات،
ترميز الاستمارات وتصنيف الملفات
الشروط والمؤهلات المطلوبة
: يشترط في المرشحين لهذه
المناصب التوفر على المؤهلات التالية
الجنسية المغربية،
مستوى تعليمي لا يقل عن بكالوريا +2،
إتقان اللغة العربية والفرنسية،
مهارات استخدام الحاسوب،
القدرة على العمل ضمن فريق،
عدم وجود سوابق عدلية،
. التمتع بلياقة بدنية جيدة
وحسن السيرة والسلوك
مراحل الانتقاء والتكوين
سيتم اختيار الموظفين المؤقتين من طرف
لجان مختصة داخل المديريات الجهوية والمركزية، بناءً على دراسة ملفات الترشيح
وإجراء مقابلات شخصية. كما سيستفيد المرشحون المقبولون من دورات تكوينية نظرية
وتطبيقية تشرف عليها أطر المندوبية السامية للتخطيط، لضمان إنجاز مهامهم بكفاءة
عالية.
التزامات مقدم الخدمات
: إلى جانب توفير الموظفين
في المواعيد المحددة، سيتحمل مقدم الخدمات كامل المسؤولية عن
دفع الأجور والتعويضات،
توفير وسائل التنقل عند الحاجة،
تقديم التأمينات القانونية اللازمة،
. وتوفير وسيلة اتصال تضمن
الاستجابة لأي طارئ حتى خلال عطلات نهاية الأسبوع
طريقة التسجيل والموعد الرسمي
حتى اللحظة، لم يتم الإعلان عن طريقة
التقديم الرسمي أو آلية التسجيل في هذه الفرص الوظيفية المؤقتة. وينتظر أن يتم
الإعلان عن تفاصيل التسجيل والمشاركة قريبًا، وسنوافيكم بها فور صدور البلاغ
الرسمي من المندوبية السامية للتخطيط.